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Was war der schlimmste Job, den Sie je hatten? 

Haben auch Sie sich entschieden, Puls-Umfragen in Ihrem Unternehmen zu implementieren? 

Wie sind die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung einzuordnen? 

Haben auch Sie sich entschieden, Pulsbefragungen in Ihrem Unternehmen zu implementieren?

Im heutigen dynamischen Arbeitsumfeld stehen Unternehmen und Führungskräfte vor der Herausforderung, sich kontinuierlich den Veränderungen und dem Wettbewerb anzupassen.

Psychische Sicherheit am Arbeitsplatz entsteht, indem Kolleg:innen einen Beitrag leisten und sich einbringen, während das gesamte Unternehmen dafür sorgt, dass die Menschen sich sicher fühlen können. Auf diese Weise können sie auch verletzliche Seiten von sich zeigen.